現代企業不能任由拳頭說話
來源:紅網 2020/07/10 10:35:11 作者:舒圣祥
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導讀: 這已是李國慶自搶奪公章后,第二次訴諸武力了。上一次,李國慶手握一份合法性存疑的股東會決議,公然搶走了公章,被朝陽警方認定不違法。這顯然鼓舞了李國慶繼續動武的“斗志”,于是又有了這次砸開保險柜搶奪公司文件資料的行為。

北京朝陽警方通報稱,7月7日7時許,違法行為人李某慶(男,55歲)糾集他人,在朝陽區靜安中心某公司辦公場所內,采取強力開鎖、限制他人人身自由等方式擾亂了該公司正常工作秩序。目前,朝陽公安分局已將李某慶等4名違法行為人依法行政拘留。(7月9日《北京晚報》)

這已是李國慶自搶奪公章后,第二次訴諸武力了。上一次,李國慶手握一份合法性存疑的股東會決議,公然搶走了公章,被朝陽警方認定不違法。這顯然鼓舞了李國慶繼續動武的“斗志”,于是又有了這次砸開保險柜搶奪公司文件資料的行為。如果警方繼續認定不違法,不光是李國慶會再而三用拳頭說話,股東間有紛爭的其他公司恐怕也會爭相效仿。

李國慶兩次武力搶奪行為,的確很難認定為犯罪。因為,搶奪公司印章與搶奪國家公文、證件、印章不同,后者肯定是犯罪,前者刑法沒有規定,故而法無明文規定不為罪。企業印章作為財物,本身價值不高,也達不到搶奪罪“數額較大”的標準。但這已經是李國慶第二次實施搶奪行為了,如果還有第三次,很有可能構成“多次搶奪”。

倘若警方這次仍舊認定不違法,不僅俞渝和當當網員工很難接受,等到李國慶再次實施搶奪,直接以涉嫌搶奪罪立案,對李國慶也難言公平。因此,行政拘留既是一種平衡,也是對李國慶必要的警告。無論如何,武力搶奪這種事,與現代企業是格格不入的。既然已經進入離婚訴訟程序,那就好好打官司,通過法律途徑解決問題,而非訴諸私力。

很多網友稱李國慶的行為是“搶自家的東西、砸自家的東西,因此不犯法”。這種說法顯然是錯誤的。法律意義上的“人”,包括自然人、法人和非法人組織。法人可能由自然人股東投資設立,但法人自設立的第一天起,就獨立享有民事權利和承擔民事義務,絕不是任何股東“自家的東西”,李國慶等股東也正是因此,才不用對當當網承擔無限責任。

俞渝發內部信,對李國慶把《婚姻法》帶入《公司法》表示憤怒;其實,創始人或大股東離婚,對企業影響向來很大,土豆網就是典型的例子。離婚后,股權如何分割,是直接分割股權還是分割股權對應價款,要根據法院的判決和公司章程的規定。想當然認為“婚內財產,一人一半”,并據此召開所謂臨時股東大會,宣布自己獲得其他小股東支持,因而取代俞渝,此股東會決議不是無效與可撤銷的問題,而是很可能根本就不成立。

從國家企業信用信息公示系統公布的信息看,當當網執行董事和總經理仍登記為俞渝。這是具有對外公示效力的,當當網的實際控制人因此依然是俞渝。李國慶即使奪取了公章和其他資料,以此“接管”公司也沒有合法性。通過離婚訴訟,把夫妻共同財產捋清楚,待依法分割股權完畢后,再來主張權益,方為名正言順。通過武力途徑連續實施搶奪行為,干擾公司正常運營,損害公司利益,實屬濫用股東權利。

股東是股東,企業是企業,既想獲得股東有限責任的好處,又想事實上否認企業的獨立人格,這是對《公司法》的褻瀆,完全不是成熟的現代企業家該有的法律意識?,F代企業不能任由拳頭說話,企業經營有權排除股東基于個人利益的非正常干擾。“慶俞年”連續劇不能只當笑話看,應該引起立法層面完善制度的更多思考。

原標題:現代企業不能任由拳頭說話

責編:許舒琦 如涉版權請聯系我們 轉載請注明海疆在線)
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